吾魏咨询在全国开展工程咨询服务业务，可立、科学、公正的完成“鸡西可行性研究报告、鸡西项目申请报告、鸡西项目实施方案、鸡西资金申请报告、鸡西节能报告、鸡西社会稳定风险（分析）报告”等工程咨询类文件的编制服务。已完成了1000多个项目，项目领域覆盖农业、市政工程、城市基础设施建设、公共设施建设、房地产、工业、新材料、资源与环境、电子信息、光机电一体化、能源环保等众多行业。

岗位教育方法：一般采用“以老带新”或“师徒包教包学，订立包教合同”使新工人按规定掌握生产技术知识，熟悉作业环境，掌握安全操作技能。复工和“五新安全教育”职工因某种原因休假后重新返岗，休假期间可能因各种因素造成情绪上的波动、身体的疲乏、思柜麻痹、精力分散，复工返岗后容易因意志失控或心境不稳定而产生不安全行为，针对不同的类别进行复工教育。教育时结合复工者的具体情况可进行重温本工种安全技术操作规程、熟悉机械设备性能等，做到有的放矢。

随着科学技术的发展，机械化程度越来越高，施工过程所采用的新工艺、新技术、新材料、新产品、新设备日益得到广泛利用。由于“五新”作业未知因素多，人们对“五新”的危险因素了解得少，缺乏操作知识和经验，字易发生事故，因此对操作者和有关人员加强安全教育和管理。一般可采取下列办法进行教育：，确定生产过程中的危害、危险因素，收集有关安全资料；二，确定主要危害，针对具体情况加强劳动保护和改善作业环境：三，通过对“五新”工艺在生产过程中产生各种不利因素予以评估，在充分研究试验的基础上，制订切合实际的安全管理制度、安全操作规程，再对操作者和有关人员进行教育和训练。经严格考试合格后，才允许使用或操作。

特种做业安全技术教育特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业，如电气、起重、压力容器；焊接，卷扬、登高架设等。对于特种作业人员的培训教育经过培训和教育，经过地方劳动部门培训教育考核合格后，发给安全操作许可证者方可上岗作业。对特种作业人员的复训，一般两年进行一次，复审不合格者重新参加培训考试，否则一律不安排其上岗从事特种作业。安全生产检查制度安全检查的内容查思想检查各级领导和全体职工，是否以党和生产方针、政策、法规、规章制度为依据，领导是否把安全生产纳入工作议事日程，是否认真贯彻落实安全生产责任制度。各个职能部门是否执行各项制度，是否真正做到了齐抓共管。工人是否认真执行了各项管理制度和安全操作规程。是否有违章和违反劳动纪律现象。