河南狐域规划设计研究有限公司
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    来源:河南狐域规划设计研究有限公司 时间:2024-05-20 04:00:25 [举报]

    教学改革,是教学实践的必然结果
    我们在计算机应用与维护的教学中发现,一是教学内容、课程体系、的知识、能力和素质结构、教材和教学设备、师资状况应更好地适应计算机技术发展的要求。二是计算机应用日益广泛,形成了由计算机程序设计、计算机网络和计算机应用等组成的计算机技术应用职业岗位群,单一的培养目标已不能很好地适应现代计算机技术应用市场的需求。三是岗位分工越来越细,岗位能力的要求越来越多。因此,计算机类各采取多方向的改革措施。开设计算机网络技术正是在总结多年来计算机教学实践经验,实现教学改革,以适应市场对人才的需要。所以,如何更好地优化教学内容和培养体系,为社会培养更多适应行业需求的应用性人才,已是该建设和改革的首要任务。

    互联网技术和网络技术的发展也需要大量的网络和多媒体方面的应用人才
    互联网作为人类有史以来伟大的一场信息技术革命,拥有无比强大的生命力。在中国,截至目前互联网用户数已经突破1000万,并将继续以200%的速度增长。预计到2005年,中国的互联网用户将突破1亿,届时中国将成为大的互联网用户国。
    我们现在所用的互联网又称为代互联网。它是美国从60年代开始研究、经过30多年的发展而成的。它完全由美国立完成,从各种基础的硬件,如路由器、服务器,到各种标准、软件,乃至关键技术,全部由美国掌握,包括中国在内的其他国家都是跟随者。凭借这个优势,美国不仅在新经济中大获全胜,而且在军事、社会生活等各个方面发挥着的影响。清华大学信息网络工程研究中心主任、中国教育和科研计算机网络中心(CERNET)主任吴建平教授认为“代互联网,我们错过了。但对于这样一项具有战略意义的技术,到了第二代中国占有一席之地,否则我们将永远处于从属地位。有人认为应把下一代互联网提高到像‘两弹一星’一样重视,我认为一点都不过分。网络是未来社会基本的元素,因此在下一代互联网能否发言,将直接影响着中国在未来经济、军事乃至整个社会发展的制约权。吸取我们在代互联网建设上的一些经验,我们举国之力,制定全方面的下一代互联网研究与建设规划,加快我国在下一代互联网研究与建设的步伐。”。因此加快我国计算机网络和互联网技术的发展和应用,对应用型人才的要求也呈稳定增长之势。

    教学模式。
    5、优化师资队伍结构,改革师资管理体制
    改变教师队伍理论知识较强、实践知识相对较弱的知识结构,建设一支适应高职教育特点的具有时代性、层次性、专兼结合的高素质高水平的“双师素质型”师资队伍。改革过去那种只注重工作管理的方式,推行目标管理、项目管理,强化激励管理。以管理促进步、促提高。
    6、改革考试模式
    改革单一的课程考试模式、闭卷考试方法和着重书本知识的考试内容,建立有利于知识的灵活应用、有利于技术应用能力和创新精神培养的考核体系和教学质量评估体系。既考理论、又考实践,探索多种方法、多种途径的考试模式。包括设计、答辩、讨论、调研、制作、开卷、闭卷等。注重实际动手能力、创新能力和职业技能的考核。既考学得怎么样、又考老师教得如何。条件成熟时,将国内、国外机构认证同课程考试相结合。

    学校2002年移交地方管理后,河北省委、省十分关心、重视学校发展,在办学经费、依法自主办学、专项建设资金、合作办学等方面给予政策支持和倾斜。省在十五期间对学校的经费投入按预算足额、及时拨付,生均经费达到当地标准水平。另外,河北省先后多次拨付专项建设资金,有力地支持了学校的建设与发展。正是在河北省的大力支持下,学校由移交地方后保持了良好的增长态势,实现了跨越式发展。
    对入选国家示范性高等职业院校建设项目的学校,省给予资金、政策上的支持:

    (1)经费投入
    入选国家示范性院校,我省按国家有关规定足额匹配资金,分批投入,建设。
    (2)政策支持
    ①提高示范性院校生均经费标准,到“十一五”末,使生均预算内拨款标准达到省同等类型普通本科院校的生均预算内经费标准。
    ②加大示范性院校对贫困家庭学生的助学力度,落实国家奖助学金资助政策。鼓励院校与其他学校及行业、企业之间加强合作,统筹办学资源,实现优势互补。
    ③安排示范性院校招生录取批次,鼓励开展单招生试点,生源质量。支持院校灵活设置,在原有基础上逐步扩大跨省招生规模。
    ④逐步开展示范性院校教师技术职务评聘改革试点,加强专兼结合教师队伍建设。扩大国际交流与合作,引进教育资源。
    ⑤积极创造条件,建立示范性院校职业技能鉴定机构,其学生考核合格后可同时获得学历证书和职业资格证书。

    建设基础
    邢台职业技术学院是河北省直属普通高等学校。学校自1991年承担国家高等职业教育试点任务以来,在高等职业教育办学理念、教学改革、产学结合、师资队伍建设、人才培养模式等方面,走出一条具有自身特色的高职教育之路,发展成为一所综合实力较强、在区域和高职教育界具有较大影响的高等职业院校。
    1、领导能力
    学校领导班子成员5人,平均年龄46岁,硕士以上学历3人,教授、副教授4人,有5年以上企业经历的3人。领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断加强自身建设,提高思想政治素质、科学决策水平和组织领导能力,表率作用好,在广大师生员工中有较强的亲和力、凝聚力、感召力,工作投入,群众威信高。在办学理念上,历任院长及班子成员坚持高职的发展方向不动摇;整合学校内外部教育资源,注重内涵发展的思路不动摇;坚持质量与特色并重,以能力为本位的高职教育理念不动摇;坚持以人为本,保持和谐稳定不动摇。

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公司信息

  • 河南狐域规划设计研究有限公司
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    天眼查已核实
  • 1天
  • 吾魏咨询
  • 有限责任公司
  • 2021-01-07
  • 可行性研究报告编写,可研报告代写,
  • 河南 郑州 郑州市管城区恒泰国际A座1317

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杨工

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